政绩观是党员干部从政、谋事、创业的价值取向，直接关系到施政方向和群众福祉，中央纪委国家监委网站通报了3起政绩观偏差典型问题，涉及盲目决策、数据造假、脱离群众等突出表现，这些案例如同一面面“镜子”，照出了少数干部在政绩认知上的“错位”“跑偏”，也为全体党员干部敲响了警钟：政绩须以“实”为基、以“民”为本，任何偏离初心、急功近利的行为，终将被时代和人民所摒弃。
通报案例：政绩观偏差的三种“典型画像”
此次通报的3起问题,虽具体情节各异，但核心都指向“政绩为谁而树、树什么样的政绩、如何树政绩”的根本命题。
其一，“重显绩轻潜绩”，搞“短期政绩”工程。 某地为了在短期内“出成果”，不顾资源禀赋和群众意愿，强行推进“万亩果园”项目，通过行政命令要求农民统一改种果树，却因缺乏市场调研和技术支持，导致果树大量死亡，群众土地收益反增反减，这种“新官不理旧账”、只顾眼前“亮眼数据”的做法，本质上是政绩观上的“功利主义”，将“个人升迁”凌驾于“群众利益”之上，最终留下“烂摊子”，让群众“买单”。
其二，“重痕迹轻实效”，搞“数据政绩”游戏。 某部门在推进乡村振兴工作中，为应付考核检查，虚报产业项目数量、夸大帮扶成效，甚至伪造会议记录、农户签字，这种“材料漂亮、数据好看，实际落空”的“虚假政绩”，不仅背离了实事求是的思想路线，更透支了政府公信力，让政策红利在“数字游戏”中流失。
其三，“重对上轻对下”，搞“形象政绩”工程。 某县耗巨资打造“豪华文旅小镇”，建设脱离当地实际的仿古建筑群，却忽视农村基础设施短板和民生需求，群众直言：“我们需要的不是‘面子工程’，而是能解决吃水难、出行难的‘里子’工程。”这种“唯上不唯实”的政绩观，将“上级满意”作为唯一标准，却把群众需求抛在脑后，折射出权力观的扭曲。
问题之害：政绩观偏差的“三重恶果”
政绩观偏差绝非“小事”，而是关系人心向背、事业兴衰的“大问题”，其危害至少体现在三个层面：
一是损害群众利益，侵蚀党群干群关系。 无论是盲目上项目、数据造假，还是搞“形象工程”，本质上都是对群众利益的漠视，当干部把精力放在“如何让上级看到”而非“如何让群众受益”时，政策就会与群众需求脱节，甚至引发群众不满，动摇党的执政根基。
二是浪费公共资源，阻碍高质量发展。 盲目决策导致的“半拉子工程”、数据造假掩盖的“虚假繁荣”，不仅浪费了有限的财政资金、土地资源，更错失了发展机遇，在高质量发展的要求下，任何“唯速度”“唯规模”的粗放式政绩，都是对发展规律的违背，最终拖累区域长远发展。
三是污染政治生态，助长形式主义歪风。 当“会干不如会写”“干得好不如说得好”成为潜规则，实干者受冷落、投机者得实惠，就会形成“劣币驱逐良币”的恶性循环，这种风气一旦蔓延，会让党员干部陷入“材料政绩”“汇报政绩”的内卷，难以沉下心来为群众办实事、解难题。
纠偏之道：树立“以实绩论英雄”的正确导向
纠治政绩观偏差,既需要“当下改”的雷霆手段，更需要“长久立”的制度保障，此次公开通报，正是通过“典型案例”敲响警钟，引导党员干部回归政绩的“初心本源”。
拧紧“思想总开关”，树立正确政绩观。 政绩的核心是“为民”，本质是“实干”，党员干部需深刻认识到，政绩不是“做给上级看的”“写在材料里的”，而是“群众口袋鼓起来的”“脸上笑出来的”，只有始终把“人民满意”作为最高标准，才能避免在“显绩”与“潜绩”、“个人”与“集体”之间迷失方向。
完善“考核指挥棒”，让实绩说了算。 考核评价是政绩观的“风向标”，应进一步优化考核体系，降低“痕迹管理”权重，增加群众评价、实效检验的比重，坚决杜绝“数据出政绩”“材料出干部”的现象，对那些盲目决策、弄虚作假的行为，要严肃追责问责，让“虚假政绩”无处遁形。
强化“监督防火墙”，压实责任链条。 纠治政绩观偏差，需织密监督网络，通过巡视巡察、群众监督、媒体监督等方式，及时发现和纠正“重显绩轻潜绩”“重对上轻对下”等问题，领导干部要带头树立正确政绩观，以上率下形成“
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希望本篇文章《3起政绩观偏差问题被公开通报，以绩为镜鉴，校正为官坐标》能对你有所帮助！
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